为贯彻落实中央、省、市关于进一步纠正“四风”的规定，持续整治“慵懒散慢”，严肃办公纪律，严格考勤管理，维护学校正常教育教学秩序，加强广大教职员工的组织纪律性，根据学校校委会2018年3月16修订实施的《beat365中文版考勤管理办法》，重申如下规定：
一、严格请假程序。
教职工请假程序：个人递交书面请假条→相关领导审批签字并报校长办公室→校长办公室通知年级组和值班干部→假期完毕到校长办公室销假→校长办公室存档，并按月汇总后通知人事部。
因各种原因需请假者，必须书写请假条，提前一天到办公室办理请假手续（因病不能亲自办理时可托人代办手续），不得电话请假、口头请假或不经批准擅离工作岗位。需续假的应办理续假手续。请假期满应到学校办公室办理销假手续。
二、严格审批权限。
（一）教职工请假半天由年级级长批准；1—2天由校区负责人批准；请假2天以上7天以内的，由校长办公室报校长批准，本人要调好课，报教务处和年级组备案；请假7天以上的，须报校委会批准，请假老师所带课程由教务处和年级组进行调整和安排。中层干部请假，必须报校长审批。
（二） 有下列情形之一的，可书面申请推迟45分钟签到或提前45分钟签退，但中途不得离岗（大型活动除外）。
1.男教职工达52周岁、女教职工达50周岁，由人事部审核后，经校区负责人签字批准的；
2.长期患病不能坚持坐班，出具有关证明，并经校长签字批准的。
3.凡身体因病边治疗边上班的教职工，须持医院医生诊断书，报校区负责人批准后校长办公室备案的。
4.经批准推迟45分钟签到或提前45分钟签退的教职工因事请假半天并经年级级长批准的，年级级长应迅速将请假信息报校长办公室备案。
三、严格检查通报。
（一）校务值班干部负责每周检查教职工每日签到、签退情况和全校的教育教学秩序，不定期进行考勤抽查、办公纪律检查及通报。
（二）凡每月未签到、签退达到4次以上的教职工，记入教职工月度考核。对忘记签到或签退的班主任，本人须在当日向值班校长说明情况，校务值班做好记载，由校长办公室按月汇总。
四、严格考核兑现。
（一）教职工考勤结果与月考绩、年终效益工资、评优、评职挂钩。考勤为全勤者发放全勤工资。
（二）一年内，因病、事请假累计超过30天（不含30天），取消当年评优、评职资格；累计超过60天（不含60天），取消3年评优、评职资格。（重病患者除外）
beat365中文版
2018年9月30日
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